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Management Beyond Ego
Management Beyond Ego
Teams in der neuen Arbeitswelt zu außergewöhnlichen Erfolgen führen
Leading teams to extraordinary success in the new world of work
Sabbatical statt Dienstauto, Homeoffice statt Beförderung: Die Arbeitswelt ändert sich radikal und der Wunsch nach sinnstiftender Arbeit wird immer größer. Gleichzeitig heißt das aber auch, dass ein Umdenken in den Unternehmen stattfinden muss, ein neues Verständnis von Führung ist gefragt: …
Sabbaticals instead of a company car, home office instead of promotion: the world of work is changing radically and the desire for meaningful work is growing ever greater. At the same time, however, this also means that a rethinking has to take place in the company, a new understanding of leadership …
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Konsequenz
Consistency
Management ohne Kompromisse – Führen mit Klarheit und Aufrichtigkeit
Management without compromise – Lead with clarity and sincerity
Matthias Kolbusa ist keiner der üblichen Weichspüler, der den Menschen nach dem Mund redet. Mit seinem Ansatz, unbequeme Wahrheiten auch auszusprechen, liefert er wertvolle Management-Denkanstöße. Hier bricht er eine Lanze für mehr Klarheit und Aufrichtigkeit und vermittelt anhand zahlreicher …
Matthias Kolbusa is not one of the usual businessmen. With his approach to express uncomfortable truths, he provides valuable management thought-provoking ideas. Here, he breaks a lance for more clarity and sincerity and, through numerous examples, teaches the principles and methods for achieving …
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Umsetzungsmanagement
Implementation Management
Wieso aus guten Strategien und Veränderungen häufig nichts wird
High-Speed Strategy Implementation
Trends rund um Technologie, Demografie und Globalisierung lassen den Wettbewerb nicht nur härter werden, sondern sorgen dafür, dass Geschäftsmodelle schneller denn je entstehen und auch wieder verschwinden. Neues rechtzeitig zu erkennen, von Altem los zu lassen und zügig die jeweils notwendigen …
Current technological, demographic and globalization trends are not only leading to intensified competition; they also indicate that new business models are rapidly emerging but only to disappear again just as quickly. Timely recognition of the new changes, jettisoning of old approaches and rapid …
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Gegen den Schwarm
Against the Swarm
Wie wir aus eigener Kraft erfolgreich werden
How to be successful by virtue of our own strength
Vier radikale Haltungen, die erfolgreich machen! SEI SCHNELL! Perfektion kann dauern, entscheidend ist das Tempo, in dem Sie Ihre Vorhaben angehen. LÜGE! Nichts ist faszinierender als die Lüge in Ihrem Kopf – das Ziel, an das Sie und andere glauben. SEI NEIDISCH! Es gibt nichts Besseres …
Four radical attitudes leading to success! BE FAST! Perfection can take time; the speed with which you handle your project is crucial. LIE! Nothing is more fascinating than the lie in your head – the goal which you and others believe in. BE ENVIOUS! Envy is the best possible tool to gain …
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Der Strategie-Scout
Strategy Scout
Komplexität beherrschen, Szenarien nutzen, Politik machen
How to Deal with Complexity and Politics During Strategy Development
Die Chance, eine Strategie im Unternehmen politisch durchzusetzen, steht erheblich besser, wenn bereits die Strategieerarbeitung taktisch durchdacht ist und die Beteiligten auf intelligente Weise in die Strategieentwicklung miteinbezogen werden. Das Buch zeigt, wie man diesen Prozess so gestaltet, …
There is a much better chance to politically establish a strategy in your company if strategy development is already tactically thought-out and all involved persons are included in an intelligent manner. This book demonstrates how to shape this process to ensure that a sustainable strategy is generated …
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Berater-Bibel
Consultant Bible
Marketing. Sales. Im Projekt. Selbstmanagement.
Marketing. Sales. In the Project. Self-Management.
Als einer der international erfolgreichsten Berater legt Matthias Kolbusa auf über 700 Seiten offen, wie Erfolg in der Beratung systematisch herbeizuführen ist. In der Beraterbibel teilt er seine gesammelten Erfahrungen: von seinem Start als Berater in Beratungskonzernen über die folgende „One-Man-Show“ …
As one of the most internationally successful consultants, Matthias Kolbusa explains on over 700 pages how success in consulting can be brought about systematically. In the consultant bible, he shares his experience: from his start as a consultant in consulting groups to the following "one-man show" …
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Secrets of Execution®
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Aktuellste Ausgabe:
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Band 15: Stop Starting! Start Finishing!
Volume 15: Stop Starting! Start Finishing!
Die meisten Organisationen haben kein Erkenntnis-, Strategie- oder Ideenproblem, sondern ein Umsetzungsproblem. Die an sich schon immer vorhandenen Umsetzungsschwächen, die sich größtenteils auf ganz menschliche, emotionale Grundmuster zurückführen lassen, heißt es – will man im Wettbewerb vorne mitspielen und nicht nur Mittelmaß sein – unbedingt zu überwinden. Diese Ausgabe der Secrets of Execution® widmet sich diesen Problemen und den dazugehörigen Lösungsansätzen.
Most organizations do not have a knowledge, strategy or idea problem, but an implementation problem. The inherent weaknesses in implementation, which can largely be traced back to completely human, emotional basic patterns, means – if you want to compete in the front and not just be mediocre – you have to overcome them. This issue of Secrets of Execution® addresses these issues and related approaches.
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