Viel zu oft scheitern Umsetzungen nicht an schlechten Strategien, sondern am menschlichen Faktor. So wachsen Organisationen über sich hinaus
Logik denkt, Emotion handelt. Überwinden Sie das Ego im Management durch emotionale Zielbilder, für die Menschen brennen und alles geben können.
Management ohne Kompromisse durch gezielten Discomfort und eine Kultur, in der Geschwindigkeit ebenso wichtig ist wie Qualität
„Sehr pointiert und zum Nachdenken anregend.“
Hartmut Jenner, CEO, Alfred Kärcher GmbH
„Kolbusa findet auf sympathische Art deutliche Worte, mit denen er Führungskräfte inspiriert und zum Nachdenken anregt.“
Bernhard Osburg, CEO, Thyssenkrupp Steel Europe AG
„Nun hat Reinhard Sprenger in Matthias Kolbusa einen gleichwertigen Kollegen im Management fernab von Sprüchen und Scharlatanerie gefunden.“
Dieter Brandes, Management-Experte und ehem. Geschäftsführer Aldi-Nord
„Die Begegnung mit Matthias Kolbusa lässt alles Gewohnte in neuem Licht erscheinen. Er bringt uns dazu, neue Dinge zu sehen und die alten so, wie man sie noch nie gesehen hat.“
Prof. Dr. Sabina Jeschke, CTO, Deutsche Bahn AG
„Anregende Sichten auf aktuelle Management-Herausforderungen.“
Dr. Heiko Fischer, CEO, VTG AG
„Demaskierend, inspirierend, motivierend. Selten so deutliche Worte zum Thema Management gehört.“
Tobias Nagel, Gesellschafter und CTO, Nagel Group
„Wenn Sie in einer Stunde etwas verändern wollen, könnte Ihnen Matthias Kolbusa helfen. Seine Eindringlichkeit ist beeindruckend.“
Dominik Lucius, CFO, FMS Logistics
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