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HR- und Corporate Developer Day:
High-Impact

HR- and Corporate Developer Day:
High-Impact

Eindrücke

Impressions

HR- und Corporate Developer Day:
High-Impact

HR- and Corporate Developer Day:
High-Impact

Der Impulstag für HR- und Corporate Development-Manager! Neuartige Ansätze & Methoden, die Strategie schneller, Change nachhaltiger und Agilität wirksam machen. Praxisbeiträge und Austausch mit Matthias Kolbusa und Top-Experten

Strategieumsetzung, neue Organisationsformen in Digitalisierung, Change und Agilität: In hochkarätigen Praxisvorträgen erhalten Sie nicht nur wertvolle Impulse, sondern entwickeln in Mini-Workshops mit Matthias Kolbusa und seinen Referenten Ansätze, wie Sie das Beste daraus für sich nutzen können!

The impulse day for HR and corporate development managers! Novel approaches & methods that make strategy faster, change more sustainable and agile. Practical contributions and exchange with Matthias Kolbusa and top experts

Strategy implementation, new forms of organization in digitization, change and agility: In top-class practical lectures, you not only receive valuable impulses, but in mini-workshops with Matthias Kolbusa and his speakers, you develop approaches to making the most of them!

Termine

Events

Ein Tag. Sieben Impact-Vorträge

One day. Seven Impact Lectures

Impact 1: Die Rolle von Emotionen im Management von Strategie- und Change-Projekten

Matthias Kolbusa, Strategie- und Innovationsexperte

Impact 2: Grenzen und Möglichkeiten aus dem Corporate Development heraus Unternehmen zu transformieren

Bodo Heggemann, Head of Corporate HR & Organisation, Nagel-Group

Impact 3: Geringschätzung und Inakzeptanz von HR Bereichen – Gründe und Hebel

Martin Rüther, Personaldirektor, QSC AG

Impact 4: Strategyzing-Performance. Haltungen und Methoden

Matthias Kolbusa

Impact 5: Hierarchien abgeschafft!
Ein Erfahrungsbericht.

Isabel Blank, Head of Corporate HR & Organisation, Haufe-lexware GmbH & Co KG

Impact 6: Raus aus den Silos, rein ins agile Netzwerk! Marketing und IT auf den Kopf gestellt – ein Erfahrungsbericht

Michael Baden, Direktor Marketing und Digital Unit, TUI Cruises

Impact 7: Hochleistungskulturen schmieden. Fehler, Hebel und Möglichkeiten

Matthias Kolbusa

Ihr Motor für Human Resources
und Corporate Development

  • Gewinnen Sie innerhalb eines hochintensiven Tages wertvolle Impulse, um als HR- und Corporate-Development-Manager einen noch stärkeren Wertbeitrag leisten zu können.
  • Genießen Sie kurze, knackige Vorträge im TED-Format und nutzen Sie die gezielt gestalteten Diskussionspausen, um sich aktiv mit allen Vortragenden und Teilnehmern auszutauschen.
  • Vernetzen Sie sich mit HR- und Corporate Development Managern aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen. Matthias Kolbusas Events bestechen durch hochkarätige Teilnehmer!
  • Die Teilnehmeranzahl ist auf 50 begrenzt, sodass Sie in wechselnden 10er-Konstellationen mit Matthias Kolbusa und den vier Gastrednern zu unterschiedlichen Themen in aktiven Austausch kommen.

Ablauf

Start: 09.30 Uhr
Ende / Networking: 16.00 Uhr

Den genauen Ablaufplan finden Sie oben im Info-PDF.

Impact 1: The role of emotions in the management of strategy and change projects

Matthias Kolbusa, strategy and innovation expert

Impact 2: Limits and opportunities from corporate development to transform companies

Bodo Heggemann, Head of Corporate HR & Organisation, Nagel-Group

Impact 3: Contempt and disapproval of HR areas - reasons and levers

Martin Rüther, human resources director, QSC AG

Impact 4: Strategyzing performance. Attitudes and methods

Matthias Kolbusa

Impact 5: Hierarchies abolished! A review.

Isabel Blank, head of corporate HR & organisation, Haufe-lexware GmbH & Co KG

Impact 6: Out of the silos, into the agile network! Marketing and IT turned upside down – a field report

Michael Baden, director of marketing and digital unit, TUI Cruises

Impact 7: Forge high-performance cultures. Mistakes, levers and possibilities

Matthias Kolbusa

Your engine for Human Resources
and Corporate Development

  • Win valuable impulses within a high-intensity day in order to be able to make an even stronger contribution to value as an HR and corporate development manager.
  • Enjoy short, crisp lectures in TED format and use the deliberately designed discussion breaks to actively exchange with all speakers and participants.
  • Connect with HR and Corporate Development Managers from different industries and companies. Matthias Kolbusas events impress with top-class participants!
  • The number of participants is limited to 50, so that you can actively exchange ideas on different topics in changing 10-person constellations with Matthias Kolbusa and the four guest speakers.

Procedure

Start: 9.30 am
End / Networking: 4:00 pm

The exact schedule can be found above in the info PDF.

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Registration: HR- and Corporate Developer Day: High-Impact

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