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High-Performance-Management-Seminar

Sie möchten auch eine Hochleistungskultur? Gehören Sie zu den wenigen, die Sie wirklich erreichen!

Die Geheimisse des High-Performance-Managements enthüllt

Dieses Seminar ist kein Theorie-Ungetüm wie so viele andere. Erfahren Sie praktisch, wie Sie Orte schaffen, an denen gerne viel geleistet wird, ohne den üblichen Dauerdruck, der nur Mittelmaß in Sachen Umsetzungsstärke erzeugt. Gestalten Sie eine Organisation, in der konsequent vom Ergebnis aus gedacht und gehandelt wird und die mit nie zuvor erreichtem Fortschritt Stolz und Lust auf mehr macht. Was es dafür braucht? Ein geändertes Verständnis von Zielen, Strategie und Taktik sowie der Bedeutung von Emotionen im Management und eine neue Art, Themen einzusteuern und konsequent ins Ziel zu managen. Endlich die Performance, die viele wollen, aber nicht bekommen: So entsteht eine durch Sinnstiftung geprägte Purpose Driven Organization, in der „Sharing is Caring“ eine Pull-Kultur etabliert, die Menschen magisch zu Ergebnissen zieht, ohne lediglich „klassisches Management im Agilitätspelz“ zu betreiben. Denn was ist der Nutzen agilen Vorgehens, wenn es halbherzig gemacht wird, einfach nur „hip“ ist und sich früher oder später als einziger großer Irrtum entpuppt?

Was nehmen Sie aus dem Seminar mit?

  • Was unterscheidet High-Performance-Organisationen vor anderen?
  • Welche Strukturen, Haltungen und Prinzipien sind entscheidend?
  • Wieso weisen die meisten Organisationen wenig davon auf?
  • Das Geheimnis rund um gezielten Discomfort
  • Die Rolle der Emotionen in High-Performance-Organisationen
  • Den Wechsel vom Push- zum Pull-Management meistern – für noch mehr „PS“ auf der Straße
  • Fünf entscheidende Werte und Verhaltensweisen von High-Performance-Organisationen

Mehrwerte, die Sie mitnehmen

The harder you try, the further you get

Der Erfolg Ihrer Organisation hängt fast mathematisch genau von der Reife, der Kreativität und Bereitschaft der Menschen ab, es sich mit maximalen Discomfort im Sinne der Sache so unbequem wie möglich zu machen.

Mit den fünf Booster-Werten zur Hochleistungskultur

Nur wer den Mut und den unbedingten Willen hat, mit den Booster-Werten Offenheit, Mut, Geschwindigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit bis ins Extrem der Dark Zone vorzustoßen, wird einen unglaublichen Performance-Durchbruch erleben.

Mit dem Discomfort Jump auf neue Success Level

Für den Sprung aufs nächste Erfolgsplateau gilt es, Dinge anders als üblich zu machen. Raus aus dem Erfahrungsgefängnis und mutig neue Wege gehen. Wer immer nur mehr vom Alten macht und lediglich optimiert, statt zu kreieren, stürzt früher oder später ab.

Die drei Performance-Dimensionen

Wahrhafte Spitzenleistung ist immer emotional getrieben, niemals rational! Nur wer das Dreieck der Performance-Dimensionen Ergebnisorientierung, Emotionen und Werte beherrscht, kann eine Hochleistungskultur etablieren.

Öffentliche Seminartermine

7. Dezember 2021

Hamburg
Louis C. Jacob, Elbchaussee 401–403

Breidenbacher Hof, Düsseldorf

29. März 2022

Düsseldorf
Breidenbacher Hof, Königsallee 11

17. Mai 2022

München
The Charles Hotel, Sophienstraße 28


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Matthias Kolbusa

Jetzt eine Hochleistungskultur etablieren!

Wer für eine echte Hochleistungskultur über sich hinauswachsen will, muss alles wagen, alles geben und seine Komfortzonen dauerhaft hinter sich lassen. Sie wollen am besten gleich den ganzen Weg gehen? Eine gute und mutige Entscheidung! Sie möchten sich und Ihr Team an einem hochintensiven Tag zunächst ein gutes Stück voranbringen und erst danach die nächsten Schritte festlegen? Auch das ist möglich. Informieren Sie sich jetzt.

Kundenstimmen

„Regt in Sachen Management, Strategie und Change zum Nachdenken an. Gut investierte Zeit!“

Dr. Stefan Kutz, Vorstand, SIGNAL IDUNA Gruppe

„Wertvolle, praxistaugliche Augenöffner. Danke!“

Dr. F.- Hans Grandin, Geschäftsführer, HUESKER Synthetic GmbH

„Gutes Format, gute Mischung aus fundierten Herleitungen und praktischen Anregungen.“

Dr. Sebastian Tschentscher, Strategiedirektor, Vaillant Group

„Vielen Dank für den sehr guten Gedanken­austausch mit den Teilnehmern aus so unterschiedlichen Branchen.“

Monica Sawhney, Managing Director, EOS International BV GmbH

„Kolbusa liefert belesene und fundierte Management-Expertise und ist ein angenehmer ‚Treiber‘, was zu hoher Geschwindigkeit bei der Problemlösung führt.“

Holger Hafner, SVP Retrofit Business, Diehl Aerosystems

„Kolbusa macht komplexe Management-Zusammenhänge greifbar und gibt wertvolle Impulse.“

Nils Bogdol, Geschäftsführer, ray facility management group Nils Bogdol GmbH

Weitere Kundenstimmen

Infos

Dauer:
1 Tag, 9:00–17:00 Uhr

Gebühr:
890,00€ zzgl. MwSt. pro Teilnehmer

Kontakt

Anmeldung: High-Performance-Management-Seminar

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