Die Erfahrung zeigt, dass Management großflächig nicht am Wissen, der Intelligenz oder am Führungsstil scheitert. Dass Dinge schief- und Pläne den Bach runtergehen, ist Folge mangelnder Konsequenz. Im Miteinander ist mehr Klarheit und Aufrichtigkeit genauso wichtig wie mehr Konsequenz im Handeln, denn was uns langfristig weiterbringt sind keine Meetings, Planung und Kontrolle sondern Mut, Geschwindigkeit und Konsequenz.

Wie es richtig geht und die wie die Plagen des Managements nicht zu ihren persönlichen Plagen werden, erfahren Sie nicht nur in meinem neusten Buch »KONSEQUENZ - Management ohne Kompromisse«, sondern auch in diesem Artikel.